我被辞退了

鹤舞 · 发表于 2006-9-30 15:57

从楼主的文中似乎他（她）本人不明白被辞的原因。从管理工作的角度来说，楼主的那位主管或HR部门工作方式有问题撒，辞退一位员工，至少要有令人信服的理由，否则所造成的负面影响会很大，对在岗员工也会造成不良的影响呢，毕竟现在的沟通方式多样化，离职人员与在职人员的联系也是很频繁的，这是我的一些感受哈
当然，员工也要同时反省自已，被辞退没有什么的，总结教训，向下一站进发吧，祝你顺利：）

向来痴 · 发表于 2006-9-30 15:58

俺还没出去找工作咧~俺都快二年多没上班喽`~~~~~~
很回味上班的日子,嘿,

蓝色忧郁 · 发表于 2006-9-30 17:43

曾经有一次经理要留我，老总要放我．
可是老总管经理，没得办法，走人！不就是走人，又不死人．没什么大不了．

扭扭 · 发表于 2006-9-30 21:04

生平第一次被辞，而且是在我甘心下线做事的情况下，对我来说简直是个侮辱。走前，主管反复声明不是工作能力和人事问题，而且让我不要告诉同事是被辞，而是我主动请辞。并找人事部替我换了辞职单，即便我不同意的情况下。但是我还是对前来的同事们说了是被辞的（失败的我一定要记住），因为我想要个答案，可如今没有。。。。。。
感谢楼上众多朋友的支持和劝慰并加以排解，还有个独钓说的好，公司也如草从那么深，让人稀里糊涂。我配这歌也是这意思，对起来还挺好玩。
再托楼上朋友们的好言好语，让我今天到人才市场又寻到了一家出路，就等着7号去上班了。最后祝所有看此帖的朋友双节快乐！

假爱为名 · 发表于 2006-9-30 21:21

加油……

ˋの′落 · 发表于 2006-9-30 21:49

下面引用由假爱为名在 2006/09/30 09:21pm 发表的内容：
加油……

同上...

秋月洗纤尘 · 发表于 2006-9-30 22:13

还会有更好的机会的，努力啊，开心点

闪电 · 发表于 2006-10-1 00:36

惟有前进~！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~亲此：）

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