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观管理学上的《帕金森》定律有感

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该用户从未签到

发表于 2005-8-2 11:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
在管理学上,有个著名的帕金森定律;大意是,一个不称职的管理人通常三条出路。
  一; 辞职;   二;  请能干的帮助自己,三;  请几个水平比自己差的人来当助手。
  第一个,他不会选用。这样会失去权利;第二个,行不通,会威胁到自己;通常是选择第三,不必当心权利,不必当心水平,更不必当心成就,时时刻刻有恭维自己的下众;
              帕金森
           上品无寒门;
            下品呼主人;
              有权冷屁股;
               无位笑脸神;
           本无意中伤任何人,只是看管理学时的一时感怀,如有不妥,删;

该用户从未签到

发表于 2005-8-2 11:14 | 显示全部楼层

观管理学上的《帕金森》定律有感

hehe...

该用户从未签到

发表于 2005-8-2 11:15 | 显示全部楼层

观管理学上的《帕金森》定律有感

二;  请能干的帮助自己,=>散人爱用这个!
第二个,行不通,会威胁到自己;=>hehe...不必多虑.闻道有先后,术业有专攻,同进同勉.我们需要一个团对,非个人!

该用户从未签到

发表于 2005-8-2 11:20 | 显示全部楼层
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该贴子是管理员从<a href=forums.cgi?forum=1>【诗韵论坛】</a>转移过来的!

该用户从未签到

发表于 2005-12-1 20:38 | 显示全部楼层

观管理学上的《帕金森》定律有感

死症
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