|
作为BBS，唐宋似乎曾经有过一段辉煌，在当年互联网并不发达的年代，唐宋在BBS类的网站中占过一席之地，老一代唐宋的会员，会把那个时代叫做黄金时代，至今仍对那个年代的很多IP津津乐道，这是唐宋与其他BBS最大的区别。很多此类的网站，并没有这样的现象，无论什么样的IP，在离开论坛后，都会如过客一样，渐渐被大家遗忘，大家谈论的都是当下的现象，是新鲜的话题和新鲜的人物，所以这些论坛很难有积淀，但同样也不会有园囿之困，或形成某些较为稳固的小圈子。
最早的BBS类似于一种电子公告栏的形式，为用户提供一个发布信息的平台。后来逐渐发展起来，形成了很多类别的交流平台，比如商业BBS、校园BBS、个人BBS等，但其基本功用并没有根本的改变，发布信息依然是构成BBS最重要的因素。最初，BBS发布信息的环境十分宽松，随着网络的普及与发展，政府部门或网络相关的企业出台了很多对此类信息发布的管理条例，这些条例很快让众多的BBS关闭，或者浏览量大幅度下滑，唐宋无疑也受此影响，但最终还是坚持了下来，并且走到了今天，很不容易。
像唐宋这样具有独特风格的文学类BBS网站，在各类BBS网站中占有很大的比例。与校园BBS不同的是，到唐宋玩的人平均年龄要偏大一些，这是唐宋的一个优势，也是一个劣势。优势在于这里的文化底蕴可以更浓厚一些，当然这还取决于论坛本身的会员素质。劣势也很明显，唐宋BBS会缺少类似于校园BBS中的那种活力和朝气，更重要的是缺少了一种锐气，使得网站显得比较平淡。唐宋BBS作为一个经验了10年的网站，至今的日浏览量竟然不过几百人，甚至不如一些个人（普通人）BBS的浏览量，是十分值得唐宋网站管理者们去反思一下的。
最初的BBS只有后台的管理，有一些相对较大的BBS后来逐渐出现了一些前台的斑竹和管理员，使得BBS上了一个新台阶，也更显得人性化了。但问题也接踵而来，管理员从后台转到前台，直接与用户面对面交流，直接参与信息的管理（筛选和认定），就会出现很多矛盾，更重要的是，版块的内容和性质会直接受到斑竹或管理员本身个性的影响，会带有较为鲜明的性格色彩。一个优秀的斑竹还是一个平庸的斑竹，他们管理的版块，会产生巨大的效益差距，这让BBS又重新卷进了一个新的漩涡，因为理论上优秀的斑竹几乎不可能存在，时间、精力、水平都是个问题，特别是类似唐宋这样的非盈利性BBS，就更不可能寻找到这样的斑竹了。
为了解决这一矛盾，很多类似的BBS会聘任人数较多的斑竹或管理员，群策群力，希望通过团队合作来分担斑竹的工作。这种方法在一定程度上似乎缓解了上述矛盾，可是新的矛盾又来了，一个成熟的团队并不比一个优秀的斑竹更容易得到，相反团队内部又会形成各种意识、决策、人情关系、权力分配等等的新矛盾，所以，最终并不能从根本上解决矛盾。
当然，思路是对的，信息时代的各种工作和任务越来越需要团队的支持，个人的作用在不断减弱，所以培养团队还是一条必由之路。
虽然培养一个团队十分困难，但想要把唐宋BBS搞好，一个团结认真互补的团队必不可少。
这第一条是团结，团队中的团字是体现这个概念价值的最重要的因素。否则，团队就不存在，或者会起到相反的作用。从目前来看，唐宋这一条做的并不好，无论是各个板块本身，还是板块之间，甚至管理小组，也并没有做到这一点。
第二条认真，毛老头说世界上最可怕的就是认真二字，说到了唐宋的痛处了。经济学上有个什么短板效应，团队是要求整齐的，无论哪个环节不认真，都会影响团队的整体管理水平，所以，如果不能做到认真二字，还是不要吸纳进管理团队为好。
第三条是互补，个人的能力有限，时间有限，精力也有限，团队的互补这时候就体现出了它的优势。但如何互补，怎么统筹，就需要在前两条的基础上来进行了，有了一个团结和认真的团队，才能具备互补的条件，然后才能在此基础上发挥各自的热量和才能。
作为文学性质的BBS，唐宋的管理团队也应该是文学爱好者，因为也只有他们才有兴趣参与进来。我们说得好听点叫文学爱好者，其实我是怕说“文人“这个词，这个词在我看来是偏向贬义的，酸、装、懒、怪、斗、浮、妒这八个大字似乎很难从他们身上剥离开来，如果让他们形成一个不要说优秀，即使是合格的团队都很难，这其中之味，恐怕也只有局外人能闻出一二。
最终的结论，我想也不用再深入探讨下去了，总之一个字，难！ | 
IP卡
狗仔卡
发表于 2010-10-11 21:53
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2010-10-11 21:54
发表于 2010-10-11 22:02
楼主
发表于 2010-10-11 22:08
|小黑屋|《唐诗宋词》网站
( 苏ICP备2021032776号 )