观管理学上的《帕金森》定律有感

如梦风铃

在管理学上，有个著名的帕金森定律；大意是，一个不称职的管理人通常三条出路。
  一； 辞职；   二；  请能干的帮助自己，三；  请几个水平比自己差的人来当助手。
  第一个，他不会选用。这样会失去权利；第二个，行不通，会威胁到自己；通常是选择第三，不必当心权利，不必当心水平，更不必当心成就，时时刻刻有恭维自己的下众；
              帕金森
           上品无寒门；
            下品呼主人；
              有权冷屁股；
               无位笑脸神；
           本无意中伤任何人，只是看管理学时的一时感怀，如有不妥，删；

天地一散人

hehe...

天地一散人

二；  请能干的帮助自己，=>散人爱用这个!
第二个，行不通，会威胁到自己；=>hehe...不必多虑.闻道有先后,术业有专攻,同进同勉.我们需要一个团对,非个人!

showhand

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